{"id":172,"date":"2025-09-15T21:25:20","date_gmt":"2025-09-15T20:25:20","guid":{"rendered":"https:\/\/orlowski.pm\/?p=172"},"modified":"2025-09-15T21:25:20","modified_gmt":"2025-09-15T20:25:20","slug":"prince2-anatomia-projektu-czyli-dlaczego-projekty-choruja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orlowski.pm\/index.php\/2025\/09\/15\/prince2-anatomia-projektu-czyli-dlaczego-projekty-choruja\/","title":{"rendered":"PRINCE2 \u2013 Anatomia projektu, czyli dlaczego projekty choruj\u0105?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wyobra\u017a sobie projekt jako \u017cywy organizm. Ma serce (cel), p\u0142uca (zasoby), uk\u0142ad nerwowy (komunikacj\u0119) i \u2013 co najwa\u017cniejsze \u2013 krew, kt\u00f3ra kr\u0105\u017cy i zasila wszystkie organy. Gdy wszystko dzia\u0142a sprawnie, projekt t\u0119tni \u017cyciem, rozwija si\u0119, dostarcza warto\u015b\u0107. Ale wystarczy, \u017ce jeden z tych element\u00f3w zacznie szwankowa\u0107, a ca\u0142y organizm zaczyna chorowa\u0107. Sk\u0105d bior\u0105 si\u0119 te projektowe \u201echoroby\u201d i czy istnieje na nie skuteczna terapia?<br>Wielu mened\u017cer\u00f3w traktuje projekty jak maszyny: wystarczy wrzuci\u0107 zadania, ustawi\u0107 harmonogram, przypisa\u0107 ludzi i\u2026 gotowe. Tymczasem projekt to raczej organizm \u2013 z\u0142o\u017cony, wra\u017cliwy na bod\u017ace, podatny na infekcje i urazy. PRINCE2, jedna z najpopularniejszych metodyk zarz\u0105dzania projektami, przypomina atlas anatomiczny: opisuje pryncypia, tematy i procesy, kt\u00f3re \u2013 niczym organy i uk\u0142ady \u2013 musz\u0105 wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107, by projekt by\u0142 zdrowy i efektywny.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1536\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/orlowski.pm\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image.png\" alt=\"Anatomia Projektu\" class=\"wp-image-173\" srcset=\"https:\/\/orlowski.pm\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image.png 1536w, https:\/\/orlowski.pm\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-300x200.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 1536px) 100vw, 1536px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Skupmy si\u0119 na przyk\u0142adach\u2026<\/strong><br>Spotkanie projektowe. Dziesi\u0119\u0107 os\u00f3b, ka\u017cda z innym pomys\u0142em na rozwi\u0105zanie problemu. Kto\u015b rzuca: \u201eTo mo\u017ce zr\u00f3bmy tak, jak ostatnio?\u201d. Kto\u015b inny: \u201eAle kto to zatwierdzi?\u201d. Zapada cisza. Wszyscy patrz\u0105 po sobie, czekaj\u0105c, a\u017c kto\u015b si\u0119 wychyli. Nikt nie chce podj\u0105\u0107 decyzji, bo\u2026 nie wie, czy to jego rola. W efekcie projekt dryfuje, a energia zespo\u0142u rozprasza si\u0119 w ja\u0142owych dyskusjach.<br>PRINCE2 diagnozuje to bezlito\u015bnie: brak jasnych r\u00f3l i odpowiedzialno\u015bci to anemia, kt\u00f3ra os\u0142abia ka\u017cdy projekt. Terapia? Stw\u00f3rz struktur\u0119 organizacyjn\u0105 projektu, przypisz role z imienia i nazwiska, ustal, kto podejmuje decyzje strategiczne, a kto operacyjne. Komunikuj te role wszystkim zaanga\u017cowanym \u2013 niech ka\u017cdy wie, do kogo si\u0119 zwraca\u0107 z problemem, a kto ma prawo powiedzie\u0107 \u201enie\u201d. To transfuzja, kt\u00f3ra przywraca projektowi \u017cycie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Brak uzasadnienia biznesowego, czyli projektowy bezsens<\/strong><br>Urz\u0105d miasta wdra\u017ca nowy system do obs\u0142ugi mieszka\u0144c\u00f3w. Projekt trwa ju\u017c trzeci rok, bud\u017cet przekroczony o 40%, a nikt nie potrafi powiedzie\u0107, jakie realne korzy\u015bci przyniesie mieszka\u0144com. System powsta\u0142, bo \u201ewszyscy maj\u0105, to my te\u017c musimy\u201d. Po wdro\u017ceniu okazuje si\u0119, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 funkcji nie jest u\u017cywana.<br>Dzia\u0142anie w oparciu o Prince2 wymaga, by uzasadnienie biznesowe by\u0142o \u017cywym dokumentem \u2013 regularnie aktualizowanym i weryfikowanym. Je\u015bli projekt przestaje mie\u0107 sens, nale\u017cy go zamkn\u0105\u0107 lub zmieni\u0107 kierunek.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nadmierna biurokracja lub chaos, czyli skrajno\u015bci organizacyjne<\/strong><br>W du\u017cej firmie budowlanej ka\u017cdy etap inwestycji wymaga podpisania kilkunastu dokument\u00f3w, zg\u00f3d i raport\u00f3w. Pracownicy sp\u0119dzaj\u0105 wi\u0119cej czasu na papierologii ni\u017c na faktycznym nadzorze budowy. Z drugiej strony, w ma\u0142ej firmie remontowej decyzje podejmowane s\u0105 \u201ena g\u0119b\u0119\u201d, bez \u017cadnej dokumentacji \u2013 co prowadzi do nieporozumie\u0144 z klientem i podwykonawcami.<br>Prince2 i na te sytuacje ma rozwi\u0105zanie, zaleca bowiem dostosowanie poziomu formalno\u015bci do wielko\u015bci i z\u0142o\u017cono\u015bci projektu. Nie chodzi o to, by ton\u0105\u0107 w papierach, ale by mie\u0107 niezb\u0119dne minimum kontroli i dokumentacji.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Brak uczenia si\u0119 na b\u0142\u0119dach, czyli amnezja projektowa<\/strong><br>Szpital wdra\u017ca nowy system elektronicznej dokumentacji pacjent\u00f3w. Poprzedni projekt zako\u0144czy\u0142 si\u0119 fiaskiem, bo nie uwzgl\u0119dniono opinii lekarzy. Tym razem\u2026 historia si\u0119 powtarza. Zesp\u00f3\u0142 nie analizuje wcze\u015bniejszych pora\u017cek, nie wyci\u0105ga wniosk\u00f3w, nie prowadzi dziennika do\u015bwiadcze\u0144.<br>I w tym przypadku mo\u017cemy si\u0119 pos\u0142u\u017cy\u0107 omawian\u0105 metodyk\u0105, kt\u00f3ra nakazuje aktywne zbieranie i wykorzystywanie lekcji z poprzednich projekt\u00f3w. Ka\u017cdy etap ko\u0144czy si\u0119 refleksj\u0105 i raportem z do\u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Brak kontroli nad post\u0119pami i ryzykiem, czyli \u015blepota projektowa<\/strong><br>Fabryka uruchamia now\u0105 lini\u0119 produkcyjn\u0105. Harmonogram jest napi\u0119ty, ale nikt nie monitoruje post\u0119p\u00f3w na bie\u017c\u0105co. Problemy wychodz\u0105 na jaw dopiero wtedy, gdy op\u00f3\u017anienia s\u0105 ju\u017c nie do nadrobienia, a koszty rosn\u0105 lawinowo.<br>Jak mo\u017cemy sobie z tym poradzi\u0107 w oparciu o Prince2? Metodyka wprowadza regularne przegl\u0105dy post\u0119p\u00f3w, raportowanie, rejestr ryzyk i mechanizmy eskalacji. Dzi\u0119ki temu mo\u017cna reagowa\u0107 na problemy, zanim stan\u0105 si\u0119 krytyczne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Case study: Budowa centrum logistycznego \u2013 od chaosu do kontroli<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W du\u017cej firmie budowlanej rozpocz\u0119to projekt budowy nowoczesnego centrum logistycznego na obrze\u017cach miasta. Inwestycja by\u0142a presti\u017cowa, bud\u017cet liczony w dziesi\u0105tkach milion\u00f3w z\u0142otych, a harmonogram napi\u0119ty \u2013 klient oczekiwa\u0142 oddania obiektu w ci\u0105gu 14 miesi\u0119cy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pierwsze objawy choroby:<\/strong><br>Ju\u017c po kilku miesi\u0105cach pojawi\u0142y si\u0119 symptomy \u201eorganizacyjnej anemii\u201d i \u201e\u015blepoty projektowej\u201d. Na budowie roi\u0142o si\u0119 od podwykonawc\u00f3w, ale nikt nie wiedzia\u0142, kto odpowiada za koordynacj\u0119 prac instalacyjnych. Kierownik projektu by\u0142 zasypywany pytaniami o szczeg\u00f3\u0142y techniczne, na kt\u00f3re nie mia\u0142 wp\u0142ywu, bo\u2026 nie mia\u0142 formalnie przypisanych uprawnie\u0144 decyzyjnych. Z kolei inwestor, nie widz\u0105c post\u0119p\u00f3w, zacz\u0105\u0142 \u017c\u0105da\u0107 cotygodniowych raport\u00f3w, kt\u00f3re generowa\u0142y coraz wi\u0119cej papierologii, ale nie rozwi\u0105zywa\u0142y realnych problem\u00f3w.<br>Na tym etapie do projektu zaproszono konsultanta. Szybko zidentyfikowa\u0142 brak jasnej struktury r\u00f3l i odpowiedzialno\u015bci, nieaktualne uzasadnienie biznesowe (zmieni\u0142y si\u0119 wymagania klienta, ale nikt nie zaktualizowa\u0142 dokumentacji), a tak\u017ce brak systematycznego zarz\u0105dzania ryzykiem \u2013 op\u00f3\u017anienia by\u0142y traktowane jako \u201ez\u0142o konieczne\u201d, a nie sygna\u0142 do dzia\u0142ania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Terapia:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Wdro\u017cono struktur\u0119 r\u00f3l:<\/strong>\u00a0Ka\u017cdy podwykonawca otrzyma\u0142 formalnie przypisanego kierownika zespo\u0142u, a kierownik projektu zyska\u0142 jasno okre\u015blone uprawnienia do podejmowania decyzji operacyjnych.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zaktualizowano uzasadnienie biznesowe:<\/strong>\u00a0Przeprowadzono warsztat z inwestorem, aby doprecyzowa\u0107 cele i priorytety. Ustalono, kt\u00f3re funkcje centrum s\u0105 kluczowe, a kt\u00f3re mog\u0105 poczeka\u0107.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wprowadzono rejestr ryzyk i regularne przegl\u0105dy post\u0119p\u00f3w:<\/strong>\u00a0Ka\u017cde op\u00f3\u017anienie i problem by\u0142y analizowane pod k\u0105tem wp\u0142ywu na harmonogram i bud\u017cet, a nie tylko \u201eodnotowywane do wiadomo\u015bci\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ograniczono biurokracj\u0119:<\/strong>\u00a0Zamiast kilkunastu raport\u00f3w, wdro\u017cono jeden, zwi\u0119z\u0142y raport tygodniowy, skupiaj\u0105cy si\u0119 na kluczowych wska\u017anikach i ryzykach.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Zarz\u0105dzanie ryzykiem na budowie \u2013 jak PRINCE2 zmieni\u0142 podej\u015bcie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W pocz\u0105tkowej fazie projektu ryzyka by\u0142y traktowane po macoszemu. Op\u00f3\u017anienia w dostawach materia\u0142\u00f3w, niepewno\u015b\u0107 co do dost\u0119pno\u015bci ekip, zmiany w wymaganiach inwestora \u2013 wszystko to pojawia\u0142o si\u0119 \u201ena bie\u017c\u0105co\u201d i by\u0142o rozwi\u0105zywane ad hoc, cz\u0119sto zbyt p\u00f3\u017ano. Efektem by\u0142y spi\u0119trzenia problem\u00f3w, kosztowne przestoje i narastaj\u0105ca frustracja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wdro\u017cenie PRINCE2 wprowadzi\u0142o systematyczne zarz\u0105dzanie ryzykiem:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Identyfikacja ryzyk<\/strong><br>Na warsztatach z udzia\u0142em kierownik\u00f3w zespo\u0142\u00f3w, inwestora i g\u0142\u00f3wnych podwykonawc\u00f3w stworzono list\u0119 potencjalnych zagro\u017ce\u0144 i szans. Zidentyfikowano m.in.:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ryzyko op\u00f3\u017anie\u0144 w dostawach stali,<\/li>\n\n\n\n<li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 strajku w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w podwykonawcy,<\/li>\n\n\n\n<li>szans\u0119 na wcze\u015bniejsze zako\u0144czenie rob\u00f3t ziemnych dzi\u0119ki korzystnej pogodzie.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ocena i priorytetyzacja<\/strong><br>Ka\u017cde ryzyko oceniono pod k\u0105tem prawdopodobie\u0144stwa i wp\u0142ywu na harmonogram oraz bud\u017cet. Najwi\u0119ksz\u0105 wag\u0119 przyznano ryzyku op\u00f3\u017anie\u0144 materia\u0142owych i zmianom projektowym ze strony inwestora.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Planowanie reakcji<\/strong><br>Dla ka\u017cdego kluczowego ryzyka opracowano plan reakcji:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Op\u00f3\u017anienia dostaw:<\/strong>\u00a0podpisano umowy z alternatywnymi dostawcami, a harmonogram uwzgl\u0119dni\u0142 bufor czasowy.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Strajk:<\/strong>\u00a0przygotowano plan awaryjny z firm\u0105 leasinguj\u0105c\u0105 pracownik\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zmiany projektowe:<\/strong>\u00a0ustalono jasne procedury zg\u0142aszania i akceptacji zmian, z okre\u015blonym wp\u0142ywem na czas i koszty.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wdra\u017canie i monitorowanie<\/strong><br>Ryzyka wpisano do rejestru ryzyk, kt\u00f3ry by\u0142 aktualizowany co tydzie\u0144 podczas spotka\u0144 statusowych. Ka\u017cde nowe zagro\u017cenie lub szansa by\u0142y natychmiast analizowane i przypisywano im w\u0142a\u015bciciela odpowiedzialnego za reakcj\u0119.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Komunikacja i eskalacja<\/strong><br>W przypadku prognozy przekroczenia tolerancji (np. op\u00f3\u017anienie gro\u017c\u0105ce przesuni\u0119ciem terminu oddania inwestycji), kierownik projektu mia\u0142 obowi\u0105zek natychmiastowego raportowania do komitetu steruj\u0105cego i przedstawienia propozycji dzia\u0142a\u0144 naprawczych.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Efekt?<\/strong><br>Dzi\u0119ki temu podej\u015bciu wiele problem\u00f3w uda\u0142o si\u0119 przewidzie\u0107 i zminimalizowa\u0107 ich skutki. Gdy rzeczywi\u015bcie dosz\u0142o do op\u00f3\u017anienia dostawy stali, alternatywny dostawca by\u0142 ju\u017c przygotowany, a harmonogram nie zosta\u0142 powa\u017cnie naruszony. Z kolei w przypadku nieoczekiwanej zmiany projektu, procedura by\u0142a jasna: inwestor otrzyma\u0142 informacj\u0119 o wp\u0142ywie na czas i koszty, a decyzja by\u0142a podejmowana \u015bwiadomie, a nie \u201ena gor\u0105co\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PRINCE2 jako diagnoza i terapia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PRINCE2 nie jest magicznym lekiem na wszystkie bol\u0105czki, ale daje narz\u0119dzia do zrozumienia i uzdrawiania projekt\u00f3w. Pryncypia to \u201ezasady zdrowia\u201d projektu: ci\u0105g\u0142a zasadno\u015b\u0107 biznesowa, uczenie si\u0119 z do\u015bwiadcze\u0144, zdefiniowane role, zarz\u0105dzanie etapowe, zarz\u0105dzanie przez wyj\u0105tek, koncentracja na produktach i dostosowanie do warunk\u00f3w projektu. Tematy to \u201euk\u0142ady funkcjonalne\u201d: jako\u015b\u0107, plany, ryzyko, zmiana, post\u0119py. Procesy to \u201ecykl \u017cycia\u201d projektu \u2013 od narodzin do zamkni\u0119cia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kluczem jest traktowanie projektu jak organizmu, kt\u00f3ry wymaga holistycznego podej\u015bcia \u2013 nie wystarczy \u201ezaleczy\u0107\u201d jeden objaw, trzeba zadba\u0107 o ca\u0142\u0105 \u201eanatomiczn\u0105\u201d struktur\u0119 projektu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Anatomia zdrowego projektu wed\u0142ug PRINCE2<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zdrowy projekt wed\u0142ug PRINCE2 to taki, kt\u00f3ry ma jasny cel i uzasadnienie biznesowe, przejrzyst\u0105 struktur\u0119 r\u00f3l i komunikacji, kontrol\u0119 post\u0119p\u00f3w i ryzyk oraz kultur\u0119 uczenia si\u0119 na b\u0142\u0119dach. To projekt, w kt\u00f3rym ka\u017cdy zna swoje miejsce w \u201ekrwiobiegu\u201d, decyzje zapadaj\u0105 szybko, a odpowiedzialno\u015b\u0107 jest jasna.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pu\u0142apki i wyzwania \u2013 dlaczego nie zawsze si\u0119 udaje?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oczywi\u015bcie, nawet najlepsza metodyka nie zast\u0105pi zdrowego rozs\u0105dku i dojrza\u0142o\u015bci zespo\u0142u. Mechaniczne wdra\u017canie PRINCE2 prowadzi do \u201ebiurokratycznej gor\u0105czki\u201d, a ignorowanie zasad \u2013 do chaosu. Klucz to dostosowanie metodyki do reali\u00f3w organizacji i ci\u0105g\u0142a refleksja nad tym, co dzia\u0142a, a co wymaga poprawy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">PRINCE2 nie jest cudownym lekiem, ale daje skuteczne narz\u0119dzia do diagnozy i terapii projektowych chor\u00f3b. Projekty, jak organizmy, wymagaj\u0105 troski, uwagi i regularnych bada\u0144 kontrolnych. Mo\u017ce warto dzi\u015b spojrze\u0107 na sw\u00f3j projekt jak na pacjenta i zada\u0107 sobie pytanie: czy jest zdrowy? A je\u015bli nie \u2013 czy znamy ju\u017c przyczyn\u0119 i mamy plan leczenia?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Bo zdrowy projekt to nie przypadek \u2013 to efekt \u015bwiadomego zarz\u0105dzania.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wyobra\u017a sobie projekt jako \u017cywy organizm. Ma serce (cel), p\u0142uca (zasoby), uk\u0142ad nerwowy (komunikacj\u0119) i \u2013 co najwa\u017cniejsze \u2013 krew, kt\u00f3ra kr\u0105\u017cy i zasila wszystkie organy. Gdy wszystko dzia\u0142a sprawnie, projekt t\u0119tni \u017cyciem, rozwija si\u0119, dostarcza warto\u015b\u0107. Ale wystarczy, \u017ce jeden z tych element\u00f3w zacznie szwankowa\u0107, a ca\u0142y organizm zaczyna chorowa\u0107. Sk\u0105d bior\u0105 si\u0119 te [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":176,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[28],"class_list":["post-172","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-metodyki","tag-prince2-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/orlowski.pm\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/172","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/orlowski.pm\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/orlowski.pm\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orlowski.pm\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orlowski.pm\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=172"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/orlowski.pm\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/172\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":177,"href":"https:\/\/orlowski.pm\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/172\/revisions\/177"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orlowski.pm\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/176"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/orlowski.pm\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=172"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/orlowski.pm\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=172"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/orlowski.pm\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=172"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}