Autor: Robert
-

Rejestr ryzyk nie wystarczy. Jak ustawić tolerancje i podejmować decyzje na liczbach)
Praktyczny przewodnik: jak zdefiniować progi tolerancji, policzyć ekspozycję na ryzyko, zbudować raport 1-stronicowy i „Decision Log”, aby ryzyko prowadziło do decyzji, a nie dokumentacji.
-

Metodyki szyte na miarę
Porównanie PM², PRINCE2 i AgilePM oraz praktyczna logika wyboru metodyki. Kiedy gotowiec wystarczy, a kiedy hybryda daje największą uniwersalność i stabilny standard pracy.
-

Cena milczenia: jak brak komunikacji niszczy projekty i zespoły
Jak brak komunikacji w firmie napędza plotki, wypala menedżerów i obniża morale zespołów. Zobacz, jak lepiej zarządzać przepływem informacji w projektach.
-

Agile Change Agent w praktyce: relacje, empatia i analiza w zarządzaniu zmianą
Kim jest Agile Change Agent i jak wspiera zmianę w podejściu agile? Rola, kluczowe kompetencje i konkretne techniki budowania relacji oraz pracy z oporem.
-

Macierz Ansoffa w zarządzaniu projektami – praktyczny narzędziownik PM
Macierz Ansoffa w zarządzaniu projektami krok po kroku. Zobacz, jak klasyczne narzędzie strategiczne pomaga porządkować portfel projektów i zarządzać ryzykiem.
-

Czas, koszt, Jakość, Cechy w Agile PM – Co jest stałe, co zmienne a gdzie trzymać rezerwy?
W AgilePM chronimy Czas, Koszt i Jakość, a sterujemy Cechami. Artykuł pokazuje, gdzie naprawdę trzymać rezerwy (MoSCoW), jak działa timeboxing i jak wykorzystać tę logikę w pytaniach egzaminacyjnych Foundation/Practitioner, aby bezpiecznie dowozić wartość bez „rozciągania” terminów i kompromisów jakościowych.
-

AgilePM v3 – Edycja 2
Z metody na nawyk organizacyjny Kiedy w 2024 roku Agile Business Consortium zapowiedziało odświeżenie AgilePM do wersji 3, wielu potraktowało to jako solidną aktualizację podręcznika. Kilka miesięcy później (listopad 2024) APMG ogłosiło oficjalny „launch” – i zaczęła się realna zmiana w edukacji oraz certyfikacji. Rok 2025 dołożył kolejną warstwę – Edycję 2 – która nie tyle „poleruje”…
-

Kultura projektowa w administracji publicznej
Fundament skutecznych zmian W świecie administracji publicznej, gdzie procedury i regulaminy są codziennością, coraz częściej pojawia się pytanie: czy to wystarczy, by skutecznie realizować projekty o strategicznym znaczeniu? Odpowiedź, którą znajdujemy w rządowych rekomendacjach, jest jednoznaczna: budowanie kultury projektowej jest ważniejsze niż samo wdrażanie procedur. To właśnie kultura projektowa – zbiór wartości, postaw i praktyk –…
-

Zarządzanie przez wyjątek w PRINCE2 – bez mikrokontroli
Zarządzanie przez wyjątek – czy szef musi wiedzieć o wszystkim? Kiedyś myślałem, że najbezpieczniejszą drogą do sukcesu projektu jest bycie wszędzie naraz: znać każdy ticket, komentować każdy commit, uczestniczyć w każdym spotkaniu. Brzmi znajomo? W wielu firmach wciąż pokutuje przekonanie, że „dobry” menedżer to ten, który trzyma rękę na każdym szczególe. Tymczasem praktyka – i…
-

P3O jako fundament skutecznej realizacji strategii organizacji – od teorii do praktyki
Czy Twoja organizacja naprawdę realizuje swoją strategię, czy tylko o niej mówi? W świecie, gdzie projekty IT i transformacje cyfrowe mnożą się szybciej niż możliwości ich kontroli, model P3O staje się kluczowym narzędziem łączącym wizję z rzeczywistością. Poznaj praktyczne przykłady wdrożeń P3O – także w branży IT – i dowiedz się, jak skutecznie przełożyć strategię…

